Поиск по сайту

Расследование и учет несчастных случаев

11 декабря 2015 года был проведен семинар по охране труда, основной темой которого были выбраны расследование и учет несчастных случаев на производстве.

От несчастных случаев никто не застрахован. И если такое происшествие имело место быть, что же следует делать в таком случае? Как разграничить ситуации: «бытовая травма» и «несчастный случай на производстве»? Если несчастный случай произошел: не со своим сотрудником, но на территории работодателя? Кто должен классифицировать полученную работником травму? Как подтвердить, что работник, получивший травму, находился за территорией работодателя не по личной инициативе? В какие сроки и какие госорганы могут инициировать проверку работодателя по факту произошедшего несчастного случая? Будет ли работодатель извещен об этой проверке? Как доказать вину работника в несчастном случае  (установление грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины)? Как выбирается уполномоченный по охране труда? Это только часть вопросов, из рассмотренных на семинаре.

Особое внимания на семинаре было уделено особенностям формирования комиссии по расследованию несчастного случая и допускаемым работодателями ошибкам: попытке самостоятельно определить степень тяжести несчастного случая,  нарушению порядка, сроков расследования и оформления несчастных случаев.